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【資料圖】

目前全國許多地區開啟了高溫模式，據社保網小編了解，用人單位安排勞動者從事高溫作業且不能采取有效方法進行降溫的，需向勞動者發放高溫津貼，那么2023年河北省的高溫補貼發放標準是怎樣的呢?接下來跟社保網小編一起了解一下。

河北省公布夏季高溫津貼試行標準，用工場所在河北省區域內的企業、事業單位、個體經濟組織、民辦非企業單位等用人單位從2015年開始向勞動者(包括非全日制用工)發放夏季高溫津貼。勞務派遣工的高溫補貼，由用工單位執行。

河北省有關法規提出，結合河北省情況制定了夏季高溫津貼試行標準。

根據河北省南北跨度長，氣溫差別大等實際情況，夏季高溫津貼實行差別時長。其中，冬季取暖期標準不超過4個月(含4個月)的市、區、縣(市)，每年從5月21日至8月31日執行;冬季取暖期標準超過4個月(不含4個月)的市、區、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執行。

津貼標準為：夏季高溫津貼標準以作業環境為依據并以實際出勤作業時間確定。從事室外露天作業的勞動者每人每小時(含加班加點)1.5元。沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時1元。

標準提出，工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外者，視同室外作業。經人社有關部門批準實行不定時工作制的勞動者每天工作時間按8小時計算。